Collaborateur paie expérimenté (H/F)

Villeurbanne | CDI 09/06/2022 Postuler

l'entreprise

Dynamic Rh, une équipe de professionnels de l'intérim dynamiques et impliqués.

Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, le Tertiaire et la Fibre Optique.

Rejoignez notre équipe pour un poste de « collaborateur paie expérimenté » chez notre client basé à Villeurbanne


Vos missions

Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable de 160 collaborateurs situé à Paris et Lyon.

Au sein du cabinet, vous rejoignez leur entité spéciale paie, véritable pôle d'expertise dédié à la gestion de la paie et du social. Votre future équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social.

Vous récoltez, organisez et saisissez les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...), vous calculez la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l'accord de l'entreprise s'il y a lieu, vous calculez les avantages en nature ainsi que les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte.

Vous réalisez les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d'indemnisation prévoyance et vous établissez les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d'embauche...).

Le profil

Niveau d'étude BAC +2/3, vous intervenez depuis 5 ans minimum en tant que collaborateur paie, en cabinet d'expertise comptable. Vous maitrisez parfaitement l'ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae.

Au-delà de vos compétences métier, vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la réalisation de vos missions. Adaptable et organisé, vous savez gérer des projets diversifiés. Enfin, votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !

Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Un premier échange de qualification téléphonique, - Un entretien avec la manager d'équipe et l'associée responsable du pôle Paie et Social.

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