Accéder à des formations qualifiantes grâce à son agence d’intérim

Des formations pour les intérimaires

Les intérimaires ayant plus de 350h de travail à leur actif peuvent faire des formations sous conditions

Ce que j’aime avec l’intérim, c’est que cela me permet de découvrir de nouveaux métiers et de pouvoir faire des formations qualifiantes” Matthias, 34 ans.

En effet, comme tous les salariés, les intérimaires peuvent prétendre à des formations. Le CDPI ( Contrat de Développement Professionnel Intérimaire) permet aux intérimaires de suivre des formations adaptées.

Grâce au CDPI, les personnes peu ou pas qualifiées pourront accéder à un premier niveau de qualification.

J’ai arrêté l’école avant d’avoir mon brevet. J’ai pas de diplômes, j’ai fait des petits boulots. Maintenant, j’ai envie d’avoir un vrai travail et grâce à l’intérim, j’espère avoir une qualification qui me permettra de me stabiliser” poursuit Matthias. 

En effet, le CDPI a été imaginé comme un premier niveau de qualification pour toutes les personnes n’ayant pas plus d’un brevet des collèges ou un CAP ou le bac avec justification.

84% des intérimaires ayant suivi une formation ont trouvé un emploi dans les 12 mois suivants la fin de cette dernière.

Les conditions pour pouvoir faire une formation quand on est intérimaire

Les intérimaires peuvent faire des formations s'ils répondent aux conditions

De plus, si comme Matthias, vous souhaitez bénéficier d’une formation qualifiante, voici les conditions :

 

QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR POUVOIR PRÉTENDRE À UNE FORMATION QUALIFIANTE.

 

  • L’âge ne rentre pas en compte, tout le monde quel que soit son âge peut demander une formation si les autres conditions d’éligibilité sont remplies.
  • N’avoir aucun diplôme ou titre professionnel supérieur au niveau 5 ( Brevet ou CAP)
  • Si l’on a un diplôme de niveau 4 ( bac) il faut pouvoir justifier qu’il n’y a pas de travail dans son bassin d’activité.
  • Avoir réalisé au minimum 450h de mission intérimaire au cours des 12 mois précédant le début du contrat.

 

LA FORMATION

  • Elle doit avoir une durée minimale de 175 heures et une durée maximale de 450h.
  • L’agence d’intérim compte parmi ses employés des tuteurs qui assurera le suivi de l’intérimaire au cours de la formation.

 

APRÈS LA FORMATION

A l’issue de la formation, vous obtiendrez soit :

  • un diplôme d’État ou Titre Professionnel
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
  • une qualification reconnue dans une convention collective de branche

Votre agence d’intérim devra vous proposer une mission en lien avec votre formation dans les 3 mois qui suivent la fin de votre CDPI.
En effet, si l’intérimaire peut choisir sa formation, cette dernière doit également répondre à un besoin du marché.

Pour en savoir plus, rapprochez-vous de votre équipe Dynamic RH, qui saura vous orienter et vous proposer des missions en adéquation avec votre profil !

D’autres formations existent, n’hésitez pas à contacter l’agence Dynamic RH pour avoir plus d’informations.

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